如今很多时候，到了一年的尾声时，很多企业都会举办年会。因此如今市场上各种年会策划公司如雨后春笋般冒了出来。对此，接下来趴比库活动策划网的小编就来和大家共同探讨年会可以有哪些形式。 

    1.节目表演 

    在进行年会策划时，需要以员工的表演为主，一般12到14个节目即可，形式和内容晚会前要彩排，否则那就不是企业为主的文化，而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。开始时要令人震撼，最后要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容。 

    2.体验学习 

    在做中学，在做中乐，在做中熔炼团队，体验分享，相互感恩，创新、激情、人人参与，特别意义。体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织，员工和团队是主角，整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行。 

    3.企业主题 

    激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同。要尽量避免企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励。 

    以上就是有关年会的几种形式介绍，希望大家在看过之后，可以对其有一个更加深入的认识和了解。此外，如果大家还想了解更多有关年会策划等的信息或者也有相关方面的需求，欢迎关注趴比库活动策划网！相信在这里，大家可以得到一个满意的解决方案！