通过年会活动,公司总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候。下面给大家推荐一篇年会整体构思策划方案。

一．总结交流模块

1．接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围；年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。

2．开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。

3．总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。

4．六星“特种队”：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一致的肢体动作，充满力量的语言给人信心、催人上进。

5．六星落地经验介绍：以切身事例和丰硕成果，展现六星级心态给我们带来的巨大变化，号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致，现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围，让全场所有人感同身受。

6．感恩环节：以“感动****XX”为题征集全公司范围内感人事件，根据时间安排选取1－2个事例，提炼成书面材料，以多媒体形式予以展现，主持人现场渲染，营造泪点。

二．表彰颁奖模块

1．整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。

2．具体表现形式：诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花，带领全体人员进入放松状态，期待大奖揭晓，以灯光配合视频的模式吸引注意力，实现前后模块的风格过渡。

3．灯光、音响：表彰环节的场景转换多，灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责，多媒体部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。

4．各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓，揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好，易于标准化，同时也节约成本和时间。

5．每个奖项视频播放完毕，大屏幕定格为该奖项的图片和名称。

6．部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。

7．各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排。

8．所有视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。

三．文艺汇演及有奖竞猜模块

1．整体要求：积极向上，表现形式多样化，以集体节目为主。

2．节目提前筛选，节目以公司内部人员参演为主，追求创意和亮点，反复彩排，保证效果。

3．各节目音乐及视频需提前试播，检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。

4．灯光、音响：舞台灯光音响由公司派专人配合活动公司人员操作。

5．舞台背景：租赁专业设备营造舞台背景，提前沟通、选取素材、排练。

6．LED电子屏显示内容：预备不同色调、不同内容的主题幻灯片，根据节目风格更换背景，事先做好配套演练，现场操作人员谙熟于心。

7．各项服装、道具、素材至少提前一周准备到位。

8．有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼，以促进所有人集中开年会的注意力，部分内容采用趣味性较强的形式表现。

四．摄影摄像

1.同步：现场摄像与播放同步（前后四个PPT投影幕）

2.双向：前后排距离较长，可分前场、后场适时同步播放

3.制碟：现场录制后，要求摄像单位制成光碟

4.摄影要求：高清、有摇臂功能，保证清晰度及拍摄画面专业程度。

五．主持人

1．四位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。

2．把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备，提前告知要求，共同创意，配合音效、灯光和语言、图片或视频，促成效果达成。

3．所有话筒提前检查，保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳

4．主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。

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