企业周年庆典活动，既是一个为企业庆生的日子，也是一个总结企业过去，展望未来的一个大好机会。通过这些活动，扩大企业的影响力，增强品牌知名度，提高员工凝聚力，荣誉感，自豪感。

活动概述：

时间/地点：

基调：

和谐、欢快、大气、热闹

氛围以下几个部分：

1.周年庆典发布会

2.签到、入场

3.颁奖盛典

4.文艺汇演

5.庆功晚宴

流程安排：

第一部分：发布会

邀请平面、网络等20余家媒体，参加企业周年庆典发布会

1.专题访谈

董事长接受媒体访问，安排在庆典前

2.董事长接受大小媒体访问

第二部分：周年庆祝典礼

（邀请重要嘉宾参加，发表重要讲话）

1.嘉宾、员工陆续进场

签到处布置红毯，摆放展示板，会场入口设签到台、签到墙。到场嘉宾在签到墙处签到、留影。

2.播放宣传片

3.主持人介绍嘉宾

4.嘉宾讲话

5.董事长讲话

做主题演讲

6.答谢老员工

7.文艺汇演

8.晚宴

沙画等创意方式开场；董事长及高管致敬酒词；宴会期间穿插抽奖、游戏环节

第三部分：颁奖盛典

1.优秀员工

2.十佳员工

3.先进事业部

4.事业部单项奖

5.特殊贡献奖

第四部分：庆功晚宴（轻松、融洽、和谐）

传统圆桌聚餐、入场、董事长致敬酒词、晚宴、穿插抽奖、游戏环节

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