借助举办周年庆典活动的机会，一方面激发员工工作的积极性，另一方面宣传物业品牌，体现企业文化。下面，推荐一份物业公司周年庆典活动的方案，供大家参考。

活动开展应遵循的原则及任务

原则：

1.本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精!

2.活动开展注意节约俭朴而又不失水准

3.彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化。

4.体现XX物业‘以人为本，以诚养信’的行业理念。

5.活动过程中，注意宣传。应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大XX物业品牌效应。

6.使业主们与公司的关系更加紧密，为日后更好的合作做铺垫。

任务：

1.激发员工在XX物业工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。

2.XX物业多年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为XX物业品牌经营使用的有效动力。

3.进一步与业主沟通，寻找双方合作不足，制定共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。

活动内容：

1.员工代表感言

2.业委会代表致辞

3.专项合作公司致辞

4.娱乐节目表演

5.表彰先进工作者

6.宣读公司发展规划

7.部门领导代表承诺

8.百家宴

9.即兴表演

10. 抽奖

内容说明：

1.总经理致辞、员工代表感言、客户代表致辞由绿化部负责

2.合作代理公司致辞由人事部整理

3.公司发展规划由总经理撰写，宣读。

4.部门领导承诺以年终述职报告为依据。 表彰先进工作者由行政部提前准备好。

5.汇演节目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排

（另外业主也可积极参与汇演，但总数不应超过5个）

6.聚餐活动是此次活动的重要环节之一，让业主有意向的可以自己做菜，配合公司做的菜摆上“邻里百家宴”。

7.即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。

8.抽奖环节按需要进行增减。

后勤保障服务：

一、场地：

1.需同时容纳300人左右进餐的新项目小区空地或花园。

2.设施齐全，有舞台、投影、功放、灯光等。

3.交通便利，周边有停车场。

二、人员分配：

1.迎宾接待，4名，女性。形象好，端庄。

2.主持，1名

3.舞台管理监盗播，1名，男性。对音响设备有一定了解，会电脑操作。

4.后勤人员，2名，男性。主要处理机动事件。

5.保管，1名，对各类物品进行保管，认真负责。

6.总协调1名，对所有工作有直接安排行使权。处理任何突发事件。

7.安保人员，6名，男性，负责会场安全。

8.演员，各部门、业主自行安排。

活动流程：

 活动前期：

1.公司张贴海报通知全体业主，“邻里百家宴”会重点突出说明。

2.各部门挑选节目，同时汇报人事行政部。

3.人事行政部对申报节目进行汇总，过滤重复及无意义节目，同时通知各部门进行排练。

4.各部门对申报节目抽空排练，如有节目变动，及时通知人事行政部，同时对各部门节目进行监督。

5.在管小区宣传栏张贴公司周年庆海报，并着重介绍“邻里百家宴”环节事项，各在管小区业委会发送请帖，通知公司各领导。

活动准备：

1.人事行政部组成考核小组，对各部门节目进行审查，删选。

2.其他各职能组开始对各参会人员发出邀请函。

3.会场布置进行规划期，制定规划方案。

4.对与会人员信息进行汇总，并做好安排。

5.各部门节目汇总后，集中进行一次彩排，发现问题及早处理。

6.音响设备进行调试，收集节目配乐、道具等。

7.现场宣传资料的制作，会场布置材料的购买等。

8.各负责人开会确定任务，成立应急小组。

活动当天：

7：30 会场布置及其他事件安排

9：30 各工作人员先行到场，安排任务。

14：00 参会人员开始入场签到，接待人员做好迎宾工作!按照事先拍好的桌位序号进行安置。

14：40 签到工作结束，启动庆典活动倒计时。

15：00 开场XX物业公司司歌结束后，主持人宣布庆典大会正式开始。

15：31` 屏幕投放喜庆烟花画面，播放喜庆音乐! 15：35 总经理致辞

15：40 员工代表致辞 15：42 节目 15：45 节目

15：50 业主代表致辞

15：55 专项合作公司代表致辞

16：00 1- 16：15表彰先进，及先进代表讲话。

16：15-16：30 表演节目

16：30-16：40总经理发表公司发展规划

16：40- 16：50抽奖结束，压轴节目登台。

16：55- 17：00 与会人员进行“邻里百家宴”，席间公司领导敬酒，即兴庆典活动结束

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