企业年会，旨在与员工共建企业文化，在欢乐中共同设定目标，展望新的业绩。在年会策划过程中，要以目的为出发点，严格把控每一个环节。你知道该如何策划一个成功的年会吗？一起来看看把。

首先，现场布置方面。要追求简洁的现场整体布置，充分体现出企业文化及公司形象。另外，通过紧扣主题的视觉设计充分体现本次年会的风格。 

其次，流程的设计。组织严密的接待流程，通过细致的前期准备，使接待工作让来宾有宾至如归的感觉。然后就是关于现场的活动流程，紧张有序的会议、晚宴安排以及简洁流畅的年会环节设置都是必要的。

最后，就是对整体细节的把控。做好温馨的问候与提示，各环节安全预案的考虑，让年会万无一失。 

下面是人员配置参考：

人员配置及管理：

由项目助理负责礼仪、摄影、摄像、演出人员的培训及现场协调管理

1.视觉表现2人

现场所有视觉物料的设计工作

2.现场搭建50人

现场所有设备、设施的安装与搭建工作

3.设备控制8人

现场设施、设备的调试与控制工作, 具体安排为：

摄影师:现场摄影工作

音响控制:负责音响设备的调试与控制工作

视频控制:负责视频设备的调试与控制工作

灯光控制

负责灯光设备的调试与控制工作

4.现场服务35人

现场礼宾、安保服务工作，具体安排为：

现场总监:整体安排、协调、控制、监督现场执行工作

现场管理

配合客户方人员维护现场秩序，做好现场协调、及流程控制工作，具体安排为：

现场搭建:现场所有设施、设备的安装与搭建工作

5.客户接待20人

应邀宾客接待及协调工作，具体安排为：

礼仪服务:现场引位和站位

现场服务:餐饮及卫生服务

客户接待:现场客户接待及协调工作

6.图文试听资料准备2人

现场所有文字、图片、视频、音乐准备工作

以上是趴比库小编整理发布，如果有不对地方请多多指教。