在每年年底最忙的时候，年会策划人员就更痛苦了。本来工作就多，还要筹备好年会。预算不足，但是又想年会氛围好，员工参与度高，并没有这么简单。所以呢，小编就给大家提一些建议，希望能帮助到大家。

1.年会节目

一个年会少不了唱歌跳舞小品等等的节目。虽然都是一样的形式，但是如果能加入一些时下流行的元素，还是会让年会增色不少。在这些玩不出深度的节目形式上，我们可以追求创新，追求互动性，追求氛围。

2.互动节目

游戏要让尽量多的人参与：如果游戏每一轮参与的人少，那么其他的（不明真相的吃瓜）群众就会觉得无聊，转而玩手机，或者三五个人掷骰子，注意力一旦被分散，就很难再聚起，那么接下来的气氛可想而知。所以，年会的其中一个目标：不能让员工有想玩手机的冲动！

3.话题感

一些大公司会在自己的年会上请明星名人来助场，效果当然不一样。但是如果没有这样的预算，那就将节目的质量和创新做好，要让员工们觉得“逼格”满满，有要发朋友圈炫耀的程度，一个字：酷！

4.参与感

权衡领导和同事的感受。尽量让每一个参与的人都觉得自己能够融入这场年会，大家都要开开心心。

小编相信，做好这场年会每个策划人员的目标。不过，如果觉得自己没有时间，怕做的不完美的话，最好还是找策划公司帮忙解决。趴比库活动策划网帮你专门解决企业找策划公司难，找活动方案难的问题。链接企业和策划公司，汇聚超过100家经认证的靠谱策划公司。策划公司都是有执照合法经营，有办公场所，最最重要的是策划的策划案例经过真实验证，策划能力经过平台考核，拒绝出现以次充好，用虚假案例欺骗客户的情况。同时，为了方便企业一次寻找多家策划公司参与对比的需求，趴比库活动策划网提供“一键发布需求，匹配3家策划公司同时服务”的标准，为您节省时间、提高效率。3家策划公司方案参与PK，方案修改满意为止，确保企业能从中挑选到最适合的方案和最优的价格。