每年接近年末的时后，很多公司或企业都在筹备2017年会晚会节目，只为在年会上一展风采。到底2017年都有哪些创意的年会节目，哪些年会节目比较受欢迎呢?下面由小编给大家在这里总结一下2017年年会最受欢迎的创意节目，供各位参考。

  2017年最受欢迎的创意年会节目方案   　　年会目的及意义   　　1、提升公司凝聚力、增强公司员工的集体观念。   　　2、展望公司2016年，对全体员工在2014年的努力作出肯定并相应表彰。   　　3、给全体员工一个舞台自我展现的舞台，通过会议(晚会)认知自我及对企业大家庭的认同感。   　　4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下交流、联欢。   　　5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。   　　晚会主题：回首·展望   　　一、年会筹备：相关议程提前发至晚会 [***主持]   　　会程 01月28日   　　晚宴 18:30——20:30(公司全体人员聚餐)   　　宗旨在回顾并肯定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广大员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作;坚持诚信、   务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个伟大的时代而努力奋斗。   　　晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场   　　晚会 21:00——23:30   　　21:00正式开始 预计2 ~2.5小时 至23:00~23:30结束   　　晚会策划小组会议安排：   　　主要内容：1、总经理郑明荣发表讲话，约10~15分钟   　　2、各部门及分公司负责人对2016年工作计划安排、展望，5~10分钟/人   　　部门：采购部、外贸部、天猫.分销部、物流部、人力资源部、财务部。   　　晚会策划小组会议安排：   　　前期筹备会议：已定于2014年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人承担，并初步分配任务   和责任。   　　中期筹备会议： 定于2016年01月5日，确定各组工作人员的工作进度情况，总策划需要及时根据进度情况调整各小组工作内容，保   证筹划整体进度。   　　后期筹备会议：定于2016年01月13日，会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅(横幅   )、会场背景布喷、花艺(胸花)、领导座位明确。2016年公司年会策划活动方案900字3篇2016年公司年会策划活动方案900字3篇。   　　二、晚会筹备策划组   　　总策划：王** 策划：肖明朝、朱丽茹   　　第一组：节目组   　　组 长：王** 组 员：肖明朝 朱丽茹   　　任 务：   　　a、议程设计;   　　b、晚会节目策划，   　　c、主持人的形象设计及台词设计;   　　d、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金准备   　　e、会场摆设、与内勤组配合实施现场布置   　　f、安排、部署、协调其它组工作   　　g、负责节目主持、活动及气氛引导   　　第二组：内勤组   　　组 长：黄秀玲 组 员：杨瑞 郑华珍 陈信   　　任 务：   　　a、晚会当晚嘉宾席位置(协调会场布置服务人员)。   　　b、晚会前、后物资的收集、整理及存放(如奖牌、奖杯、荣誉证书)。   　　c、晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。   　　d、会场设计、与节目组配合实施现场布置   　　e、服装、道具租赁;派专人看相关已购置物资，   　　f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪根据实际需要临时配备人选)   　　g、维持晚会现场秩序   　　h、会议及晚会现场摄影。   　　第三组：外联组   　　组 长：夏怀银 组员：   　　任 务：   　　a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。   　　b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时安排。   　　c、传达各部门所准备的节目信息。   　　d、协助内勤组人员管理好会场秩序，接待。   　　第四组：机动组(灵活)   　　组 长：黄伟 张清维   　　任 务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急情况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆   满成功。   　　注：   　　1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺利完成。   　　2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源;视情况可随时启用机动组。   　　3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。   　　节目征集：   　　1、原则上各部门至少准备2节目，可采取自由、自愿原则进行报名。   　　2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等)，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前   自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。   　　3、01月5日17：30前完成节目报名工作(报至节目组)。并提前交于筹备组。   　　4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。   　　5、整台晚会全过程可用相机DV拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件礼品。   　　(晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们今天晚上的节目进行评分，最终将评出一、二、   三等奖，最佳创意奖和最佳表演奖，中间由主持人互动的节目不作评选)。   　　二、晚会流程   　　晚会正常预计2小时，晚21:00正式开始晚会，节目至22:00。   　　主持人：*** ***(1男1女)   　　晚会主题：回首·展望   　　(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖)   　　1、主持人开幕   　　2、请领导致词   　　3、由领导宣布《回首2014.展望2016联欢晚会》正式开始   　　4、节目表演开始   　　5、活动结束   　　增加 互动小游戏(小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。)     年会晚会策划方案二：   　　一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的   组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开： 　　一、年会策划阶段 　　1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更   好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间   的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团   结而强大的团队为年会服务。 　　2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情   况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 　　现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主   题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的   积极性，在第二年 　　创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激情   。) 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人   一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 　　3、策划方案： 　　⑴场地选择：根据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海   边、可室内等。 　　⑵时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以挑选特殊日期将年会与员工   的婚礼或生日结合一起弄。 　　⑶环节选择： 　　A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。 　　B.表演+运动会/游戏：可以安排上午运动会，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽奖。 　　C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。 　　这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的实用性比如游戏是不是会导致不公平的声音出现、加强互动等。 　　二、年会准备阶段 　　1、人员分工：总指挥、现场指挥、主持人、后勤保障、音响、服装、餐饮等分好工，各负责一摊事，不仅能提高效率，还能避免出   错时及时查找问题解决问题。 　　2、嘉宾邀请：可以邀请老板等作为嘉宾，还可以邀请客户、政府单位、同行等作为嘉宾，制作邀请函，提前发出邀请函，并明确受   邀嘉宾名单，可提前制作嘉宾卡座等。 　　3、节目预演：这个环节非常之重要，因为大家都不是专业的演员，因此，总指挥必须提前了解整个活动的全部，以便提前预知哪些   环节需要注意，哪些环节需要增删，并能保证现场的有序进行等。 　　4、道具等采购及制作：表演难免会需要借助道具，因此，需要及时根据节目及时采购，当然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷   幕布、邀请函、入场券等。 　　5、现场布置：通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候 　　场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。 　　6、细节安排：一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜   上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音   乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 　　以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动行业公司为自己   公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每   个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色，让所有的员工对公司充满信心，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及   管理就体现出了它的重要性。 　　三、活动管理 　　活动管理是保证策划，准备工作能够得到实现的最关键的一步。准备好充足的人和对每个环节做好具体安排和预演是至关重要的。   在预演阶段对每个环节每个工作人员的站位和配合都要做详细的安排。活动中的细节管理需要注意的地方很多，具体可分为前期准备、   活动期间以及活动结束这样几个阶段。 　　1、前期准备： 　　需要对工作人员、摄像师以及企业指派的工作人员提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 　　在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的   PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 　　2、活动期间 　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。 　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体   活动的节奏的把握都是非常重要的。 　　四、宣传造势 　　1、喊号子：调子定了以后，就要把这种调子传达落实下去，配合这种调子，就需要有带头的把这种调子喊出来。 　　2、宣传方式：酒香还怕巷子深，如今这个时代，再也不是以前那种默默无闻搞活动的年代，再未开始之前，不仅可以印制传单在企   业内 　　部宣传造势，还可以通过企业微博、企业QQ等形式进行网络宣传，甚至可以释放出一些小片段比如制作的宣传片让大家先睹为快，   制造气氛。 　　3、制作宣传片：这个我认为是比较重要的，将公司一年以来(特殊年份10周年庆典，就要10年以来)所发生的事件制作在一起，让大   家通过这个宣传片感受公司一年以来的发展及所发生在大家身边的亲切事情。 　　4、结束后续跟进宣传：可以让员工写心得也可以组织人员发布相关报道。 　　五、后续跟进 　　1、总结会议：工作人员必须组织一场总结会议，将整个年会的过程进行反刍，总结经验教训，将相关文件存档以备今后参考。 　　2、扫尾工作：比如将餐饮的垃圾等进行清理，这是繁琐的事情，但是确实显示企业的形象问题。 　　3、坚定信念：特别是高层管理人员必须坚定信念，不能听到不同的意见而情绪失控，往往会因为领导看到节目没有想象中那么好而   秋后算账导致别人有点忐忑。 　　4、危机处理：每一次年会难免会出现特殊情况发现，要有危机处理预案，以能达到及时处理，让年会有序进行为原则。 　　六、分享【年会类型】 　　年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛   、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。 　　八种经典年会 　　▲ 休闲年会 　　主旨：所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外上追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室   中射击、在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮! 　　特色：拓展活动、会议、娱乐、晚宴、焰火 　　▲ 运动年会 　　主旨：甩掉西服革履，穿上运动衣裤，携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力，场下拉拉队为胜利欢呼雀跃，悄   然间，所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后，留下了汗水与欢笑，也留下了来年再挣高下的约定。大家带   着新的使命，团结协作，共创辉煌! 　　特色：拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、焰火狂欢 　　▲ 温泉年会 　　主旨：在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身疲惫。温泉娱乐、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激   情彻底释放! 　　特色：拓展活动、晚宴、温泉浴、年会狂欢、湖边美景 　　▲ 滑雪年会 　　主旨：在冰天雪地中办个滑雪年会，在公司的年会历史上增添冰雪记忆。滑雪追逐、团队竞争，给优胜者一个冰雪大奖!在雪的世界   中总结一年的功绩、畅谈来年的使命! 　　特色：拓展活动、会议、滑雪、晚宴、焰火、篝火 　　▲ 经销商年会 　　主旨：真诚合作、共同发展，整个会议期间，大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识，加深彼此感情;促使企业和经   销商在合作中共同成长，实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台，拉近与经销商的距离。 　　特色：拓展活动、会议、晚宴、焰火、感恩互动晚会 　　▲ 销售精英年会 　　主旨：认识到个人目标和团队目标的关系。意识到大家是为了共同的目标而努力;认识到沟通与合作在团队工作中的重要性和必要性   ，学习沟通的技巧和方法，达到有效沟通;增进相互的情感，培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间   的理解和信任;激励员工士气，增强团队凝聚力，提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。 　　特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会 　　▲ 庆功年会 　　主旨：年终总结，个人表彰，公司庆功，加强员工信任和合作，提高团队凝聚力，增进相互的情感，加强团队的沟通，提高员工的   忠诚度，展望公司愿景，共铸企业辉煌。 　　特色：拓展培训、会议、晚宴、感恩互动晚会 　　▲ 企业“家庭盛会” 　　主旨：这是家属、员工和公司的一场家庭盛会，拉近了公司和员工、公司和员工家属的盛会，提高企业的凝聚力，增进了家属、员   工和公司相互的情感，提高员工的忠诚度，实现了公司更加稳定健康的的发展。 特色：拓展活动、晚宴、感恩之夜。