2017年公司年会策划方案大全
下面是由深圳红火文化传播有限公司提供的2017年公司年会策划方案大全，欢迎客位新老朋友阅读。
公司年会策划方案流程
【年会策划书格式】
一、成立公司年会小组
公司年会通常会由一个年会小组来担任，次要是爲了更好地协调各部门的事务及更无效地分配公司的各种资源来爲年会效劳。
二、主题选定
年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的次要方向。拟定出色的主题，首先需求对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的停止充沛的理解，特别是企业想经过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
根据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的布置都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动全体调性明白之后，也就确定了活动主题的方向。
年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出其不意和异乎寻常的创意，给一切参与人一个惊喜。而创意的表现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯串全体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
三、场地选择场地的选择一定要合理，次要参照值是参与年会的人数及环节设置的需求。异样是100人参与的年会，假如在环节上没有复杂的扮演及环节，那麼现场需求一个复杂的舞台及可以包容下10桌就可以;假如在环节上需求有扮演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会绝对复杂，那麼所需求的场地就会更大。另上，普通的年会会选在酒店的宴会厅停止，有时，一些公司希望活动可以停止的共同，所在场地的选择上也会绝对共同。比方像特征的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开端细心的布置工作。
四、工夫确定
年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一同，工夫的选定是十分重要的。即可以不耽搁任务，又可以聚集一切的人。
五、环节设定
公司年会的必有项目是指导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺扮演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会由于某些缘由特别约请一些知名的嘉宾来参与。在这个根底上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯串每个环节。
如何留下深入印象：企业年会既然是企业员工互相增进理解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深入的印象就显得格外重要了。因而氛围要搞得活泼，现场一定要互动起来。
附：企业年会活动的预备任务
一、人员分工
由年会小组的担任人根据大家自身的专长来分配任务。
有组织才能的人会去发起公司的员工，并将大家组织在一同排演在年会演出出的才艺，请专业的教师停止授课，爲扮演的人布置练习场所，联络现场的服装化装等一切相关的任务。
有人担任推销一切活动所需求的物品，有人担任与场地停止联络及协调任务，有人担任公司外部的协调任务等等。
年会小组中每团体都将独立担任本人的环节局部的预备任务，并及时一致向担任人报告，确保活动的顺利停止。同时，担任人也应预备一套应急预案以确认突发状况的发作。
二、嘉宾约请
由专门担任此项任务人员停止嘉宾约请。有的公司年会会约请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与，不只能让客户和嘉宾感到收到注重，更能让客户理解公司的实力以及员工的素质。另外，假如资金允许，还会特别的去约请一名到两名社会上的知名人士离开现场参与扮演或是互动。
三、节目预演
公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的扮演。可以请来专业的教师停止指点并协助编排节目。(已经有一个公司的年会因当年最爲盛行的是“超级女生”，几个唱歌比拟好的女孩子组合在一同，彼此做了一个定位后构成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐教师停止辅导，不只让本人的专业生活丰厚，同时又展示了本人的实力，在现场的活动中，这个节目遭到了公司上下的好评，还失掉了当年的最佳扮演奖)
由于大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中一切上演人员及掌管人，在布置好的现场依照工夫顺序彩排各个环节。彩排可以使上演人员熟习舞台地位，上上台方向，现场音乐效果并理解如何和其别人员如何配合。
四、制造、购置物品：
通常在年会开端的前一天布置，(也要思索到任务量能否适宜)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化装区。有些公司爲了表现出对员工的细致，还会特别预备餐前交淡区及吸烟区。
五、细节布置
一场公司年会的细节布置也是十分重要的。比方现场的食品酒水的布置，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场布置也可以看出组织的精心布置。是经过掌管人的串词，还是经过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。
以前，公司的年会还只是会让本人的公司的员工来担任全体的流程设置，如今越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司爲本人公司打造不同以往的年会，让年会举行的更专业更精彩。已经参与过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体觉得每个公司的年会都是在最大水平的展示本人公司的文明特征，让一切的员工对公司充溢决心，安心的停止任务。因而，公司年会的策划及管理就表现出了它的重要性。
【公司年会策划方案一】
活动策划背景：
每到一年快完毕的时分，各个公司都会以“年会晚会”的方式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司指导与指导、员工与员工、指导与员工零间隔接触，与会者欢聚一堂，这不只可以消弭以往任务中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，完成企业外部的勾结，添加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项任务，对下一年作出布置和部署，并惩处年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文明建立，表达对员工的问候和敬爱。
活动主题：总结惩处上一年、战略部署下一年
活动目的：振奋肉体、一致目的、增强勾结、再创辉煌
活动布置：
(一)企业全体大会议程布置
12：30 ：全体参会员工提早抵达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开端。(会堂播放入场背景音乐)
13：00—13：10 ：大会停止第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。掌管人宣布员工大会开端，向参会的全体员工引见列席大会的公司次要指导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会停止第二项。各次要担任人辨别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个工夫详细掌握)
16：40—16：50 ：大会停止第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于惩处任务先进个人和团体的决议》。
16：50—17：00 : 掌管人请取得任务先进团体荣誉的优秀员工下台领奖，同时请总经理爲其颁发荣誉证书及奖金红包，先进团体与总经理合影纪念，掌管人鼓掌恭喜。
掌管人请先进团体的代表在现场宣布冗长获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：00—17：10 ：掌管人请取得任务先进个人荣誉的相关担任人下台领奖，同时请总经理爲其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进个人领奖人与总经理合影纪念，掌管人领掌恭喜。
掌管人请先进个人担任领奖的代表宣布冗长获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17：10—17：20 ：掌管人提示列席员工大会的次要指导同志及取得先进团体荣誉的优秀员工下台，合影纪念。(摄影师拍照)
17：20—17：30 ：掌管人对本次员工大会做扼要总结。宣布员工大会落幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关布置
18: 30之前 ：员工抵达指定场所、一切酒水、凉菜等等都预备就绪。
18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 掌管人宣布晚宴开端，并第一共同举杯庆祝新年高兴，祝福公司今天更美妙。
19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、活动
(三)活动相关布置
条件：一切人都要参与，不得推迟，每一团体都要扮演(哪怕你是下台说说话)。
1.全体扮演节目：演唱(今天会更好)
2.公司指导人(多团体也可以)扮演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3.相关部门经理(多团体也可以)扮演节目。
4.部门全体扮演节目。
5.员工自在布置扮演节目。
(四)签到许愿布置
条件：每一个公司人员出去都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最初整理做许愿册
(五)游戏相关布置
不论是新老员工，在一开端的宴会中都不会很快融入在一同，那麼游戏这个环节就可以促使大家融入在一同，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会愈加痛快。、
一：大型团队游戏活动：团拜年
人 数：有限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家互相之间进酒，拜年，祝愿在新的一年
二：成语对接
参与人数：全体
道具：无办法：以生肖爲话题，成语对接，第一团体说一个成语，第二团体以第一团体的成语最初一字爲扫尾对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
三：活泼氛围、搞笑成语接龙：
这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年老人下台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏标题叫成语接龙，所以大家会思索的是成语如何接龙，最初一个字该容易还是复杂。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每团体在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四：喝啤酒竞赛
参与人数：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人下台喝啤酒，规则工夫内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最初的后果就是,男boss们嘴巴子很痛,嘻嘻
五： 熊来了
参与人员：约束8-15人，分红若干组
游戏规则：
(1)各组第一团体喊“熊来了”
(2)然后第2团体问：“是吗?”
(3)第1团体再对第2团体说：“熊来了”，此时2号再通知3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每团体最后听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给他人，而前头的人不时的说“熊来了”
(7)每组最初的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一同喝彩，最先喝彩的那一组便失利。 留意：正确理解规则，的确地反复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更风趣
游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家可以放下任务生活的压力，纵情的挥洒本人，使本人更好的融入这个集团中，添加团队才能。大家都融入到“年会晚会”中，那麼这次年会晚会活动策划就会很成功了。
(六)与会人员须知
一 : 员工无特殊状况必需参与公司年会，年会停止当中有急事需求分开现场的，需报经办公室主任同意赞同前方可分开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议掌管人及参与述职的人员着正装列席。
三 ：解除掉一切假装，纵情挥洒本人
(七)预算费用
1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明白批复。整个年会活动的布置，最次要的是费用支持，只要这样，我们才有掌握办好。
2.各项环节都要有专人担任，各项费用也要落实到人。
3.各项收入都要有明白的票据。
(八)各个次要点
1.工夫的控制(更好的掌控，不要太晚)
2.录像拍照(丰厚企业文明)
3.义务分工明白(年会晚会愈加顺利停止)
4.进场、散场的接待、回家任务，落实好(要有头有尾)
5.年会预算要明晰明了(预算统计表)
预祝大家：新年高兴 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关担任人做好离场各项任务。
【公司年会策划方案二】
一、年会的意义
年会是企业严重节日!
1、年会的纲领：爲了父母的浅笑，我在努力的路上!
2、筹办准绳：怎样让员工有觉得就怎样来
3、企业的灵魂：运营好员工的动力，完成员工的梦想，特地完成老板的梦想!
4、年会的中心：让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的：拉动
①拉发动工
a、是爲了增加员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取举动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干;所以年会一定要与今年不一样，一定要让员工有觉得;让员工明年赚到更多的钱!
b、是爲了激起员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对任务发生高度热情，迅速进入任务形态。
②拉动顾客
a、一定要约请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文明，借此向客户传递印象!
b、可以约请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来感动新客户，让新客户对公司发生良好印象。
③拉动其他力气
a、约请几位上下游或许协作同伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来添加他们对我们的决心及依赖度。
b、约请几位中央相关部门的(或许行业)指导，向他们展现我们的文明及对中央(或许行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成爲某地域的征税大户等)，取得支持。
二、后期预备：
A、谋划预备：确定会务次要担任人，成立准备组
2、制造年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
3、提供年会流程方案和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、引荐相关音乐背景材料
B、后期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目
2、预备和制造场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工扮演项目及掌管人
4、撰写年会相关文案
5、制定任务布置表
6、布置会议场地
7、布置年会晚宴场地、年会氛围
C、成立年会项目施行小组：
年会最重要的参与者是员工而非指导，所以一切指导必需爲员工效劳，每位指导各自请求会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎样办!
1、 迎宾接待礼仪组;(担任供给商及主人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳)
2、 物品推销配送组;(一切年会物资的推销)
3、 聚餐组;(担任布置就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、 晚会组;(担任整个晚会的节目布置、演练及掌管任务)
5、 抽奖组;(担任证书的制造和奖品的保管、发放、搬运)
6、 宣传组;(担任主席台搭建、横幅制造、现场音响和录像等)
7、 交通指挥组;(担任停车场引位、有序无效停止停车)
注：围绕流程停止推销(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提早两天配齐!)。
三、拟邀嘉宾:
1、员工：要求全员必需参与，不可请假;
2、公司各部门指导;
3、客户：尽量约请重要的大客户，或许对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母：倡导孝文明;
5、分量嘉宾：中央指导或许行业内知名人士等(可提早说爲奥秘嘉宾)。
四、会场的布置：
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一同就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文明的展现，商品，愿景，使命，口号，以展架的方式展现在年会现场，并经过员工展现表现)。
3、座位布置结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排爲年度业绩前十名及其父母。第二排爲客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的准绳，以此来激起员工的动力，当业绩前十名在现场看到本人的巨幅照片，内心深处一定会有一股激烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。)
五、详细流程：
1、全员到签四处点名，布置岗位(要求会务组的一切成员必需着一致服装)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由掌管人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢送同伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这时期场内必需放十分十分动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)
3、掌管人上场，自我引见及热场，引见到场嘉宾
4、掌管人带动全员先来一或两支收场舞(由一切的指导上前领舞)
5、放视频(全年回忆)
6、颁发奖励，掌管人逐次约请获奖人员下台领奖、分享、合影、(两头可交叉一些文艺节目)，依据公司需求可设置如下奖项：
A、业绩前6名(从六到一的顺序约请前6名逐次走上讲台领奖)
B、最佳形态奖(公司里形态最好最继续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的形态)
C、无私贡献奖(公司里平常默默无闻，但却默默的爲公司贡献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司一切的部门参选，评选规范由公司商榷决议)
E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关怀最多，大家有什麼事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、最大奉献奖(在过来的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的)
H、提升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展现，向在场一切的人展现我们的团队，展现我们的文明，展现我们的形态，展现我们的决计，展现我们的劣势、势气、形态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目的。
11、中央指导发言或许相关指导发言(掌管人一定要把指导塑造到位，让指导快乐。可以提早与其沟通，也可以忽然袭击，视指导的脾气来决议，中心是让其乐。)
12、行业内分量嘉宾(奥秘嘉宾)发言(异样掌管人要提早预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工提高及加深对本行业的了解。)
13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)
14、公布20xx年的各项奖励机制(要明晰通明，让人了如指掌，不可模糊不清)
15、老板做总结鼓励性发言!将全场一切人推向顶点。(话不必太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场一切的人扑灭就可以了!)
16、掌管人宣布大会正式完毕;
17、晚餐(两头可交叉一些文艺节目)
六、重点备注：
1、掌管人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什麼!
2、每一位下台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;
3、每一个下台者都必要求走上红地毯;
4、每一位下台者聚光灯必需配合;
5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的分配;
6、DJ师、礼仪小姐和掌管人对接每个环节;
7、颁奖此进程乃重中之重，乃大会的中心局部，公司想要到达哪些后果，就针对此类事情举行严重而盛大的典礼，一切获奖的人都有一到三分钟(做一个“工夫到”的提示牌)的获奖感言，掌管人提示感激的话要少说!(每个领奖的人挑本人喜欢的人用本人最喜欢的方式给本人颁奖)。
8、感恩文明：
①感激父母养育之恩，发掘员工内在动力
②感激客户协助本人完成梦想，让客户取得神圣感
【公司年会策划方案三】
年会策划方案的背景：
每年的年底不论是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司外部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向开展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个惩处，鼓舞员工再接再厉，共同促进公司的稳步开展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的有声有色。
年会的详细布置：
年会工夫：1月22日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员(不可出席)
年会内容：简介(聚餐、总结、惩处、活动、领奖)
年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是十分好的，因而这个经费只需严厉把关，不糜费、不克扣，还是没成绩的。(本着明晰明了)
俗话说要麼不做要麼咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个气氛，那就是打扮会议室，以下几点值得大家参考。
首先的一个小重点：许愿签到墙
这个我不晓得其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时分，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不只是一个公司的文明同时也可以作爲理解公司员工的途径，只要真正关怀了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的布置措施，更有利于员工积极的任务公司的开展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决议大成功：
会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的方式以低矮、爬行形，宜四面欣赏的东方式鲜花爲主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用西方式鲜花。无论哪种鲜花方式，一是花要新颖、艳丽、怒放。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视野。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要爲年会活动做预备的，因而一定要做充沛了。
我们公司本人组织了些人，大家奋力吹气球特地把奖品能放的都放了出来、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种氛围，同时同事之间也愈加勾结协作，促进了感情。团体觉得还是以粉色、白色爲好愈加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充沛哦。
预备任务都预备好了，就等误点。
我们公司年会准时下午3点开端：
1.BOSS宣布年会开端，宣读开幕词，做一个年底的总结、惩处，并且爲下一年的任务做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，爲下一年的任务做部署。
3.先进团体做一个演讲
4.惩处先进团体、先进部门
5.聚餐活动开端
大约18点左右上述流程就可完成了(因而掌管人一定要掌握好工夫)，接下类就是大家欢聚一同共同吃喝玩。
大家都晓得喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因而一些必要的活动还是要有的，这下后面的布置就起到了作用。
上面就是我们的游戏环节：
1. 成语接龙：
道具：酒水、若干人
规则：掌管人说一个成语指定下一团体要以第一团体成语的最初一个词爲扫尾对接以此类推，谁麼有对下去对不起请喝酒(女士可以饮料)
2：猜植物
人数：多人
器具：纸片
办法：用事前预备好的纸片，在下面写好各种植物，然后让每团体辨别抽取一个，不要让他人晓得。然后辨别扮演，不能说话，让他人猜是什麼职业。最终由一个裁判断定，一：扮演者没可以扮演出本人角色，罚酒。二：扮演者生动的扮演出了本人的角色，但答复者没有才出来，答复者罚酒。
3：报拍7
人数：有限制(够大)
器具：没有
办法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时分，不许报数，还要拍下一团体得后脑勺，下一团体持续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很复杂的算术，但是没有人可以防止犯错。所以说：“人数是越多越好”
4： 熊来了(我爱你更风趣)
参与人员：约束8-15人，分红若干组
游戏规则：
(1)各组第一团体喊“熊来了”
(2)然后第2团体问：“是吗?”
(3)第1团体再对第2团体说：“熊来了”，此时2号再通知3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
(6)如此每团体最后听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给他人，而前头的人不时的说“熊来了”
(7)每组最初的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一同喝彩，最先喝彩的那一组便失利。留意：正确理解规则，的确地反复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更风趣
5：活泼氛围、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年老人下台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏标题叫成语接龙，所以大家会思索的是成语如何接龙，最初一个字该容易还是复杂。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每团体在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……
游戏只是一个辅佐，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔膜，大家可以放下任务生活的压力，纵情的挥洒本人，使本人更好的融入这个集团中，添加团队才能。
要点：
1. 经费一定要提早到位(明晰明了)
2. 工夫还要精准掌握(不要太晚)
3. 录像拍摄(丰厚企业文明)
4. 各个进程各个环节人员的精准掌握(分工明白)
参会人员须知：
一 : 员工无特殊状况必需参与公司年会，年会停止当中有急事需求分开现场的，需报经办公室主任同意赞同前方可分开。
二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议掌管人及参与述职的人员着正装列席。
三 ：解除掉一切假装，纵情挥洒本人
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项任务，确定专门担任人。
最初总经理做一个总结祝愿，连续明白，开会。
【公司年会策划方案四】
爲展示公司一日千里、蓬勃开展的良好面貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决议举行20xx年度总结惩处暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的任务与默默付出。
一、年会主题
交融梦想 努力逾越!
二、年会目的
1、对______年公司开展成果总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。
2、增强员工之间的交流，加强团队协助的认识，提升公司的综合竞争才能。
3、惩处优秀，经过奖励方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，任务都有出色的表现。
4、丰厚员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充沛的展示自我，在年会的进程中认知自我及对企业小家庭的认同感。
6、增强指导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会工夫
1、年会策划及预备期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段次要完成年会策划方案、告诉发布、会场选址、节目搜集，节目报名截止日期______月______日。
2、年会协调及停顿期(______年______月______日至______月______日)：
本阶段次要完成节目挑选、节目布置表、节目道具、礼品物品确实认及采买。
3、年会倒计时期(______年______月______日)：
本阶段次要完成掌管人、节目单等全进程确定。
4、年会正式上演工夫：______年______月______日______至______。
四、年会概略
活动地点：X X X X 酒店，提早20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织方式：由公司年会任务项目组一致组织、执行。
五、年会任务项目组成员及分工
组 长：______
副组长：______
副组长：______
副组长：______
掌管人：__________________________________________
六、节目参与方式
以部门或以中心爲单位选送节目，也可以跨部门协作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰厚、全员参与、精彩火爆”爲主旨，要求氛围活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小独唱、各类特征节目(如小品、相声、舞蹈、合唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联络人：______ 联络方式：______ 邮箱：______
七、年会准备阶段
节目编排
爲了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求停止活期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需求停止三次全体彩排。
1、排演工夫：______年______月______日——______年______月______日时期的上班后。全体彩排爲______年______月______日——______年______月______日时期;
2、排演地点：________________________;
3、年会节目确定后，年会任务项目组会辨别跟踪节目的排演效果同时停止审核，并处理遇到的成绩，若处理不了，及时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会任务项目组，在年会节目正式上演时运用，若如未能提供，耽搁上演和影响效果，项目组概不担任，请参演人员一定切记;
5、参演所需服装或道具向年会任务项目组请求费用自行租赁;
6、掌管人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
与会公司指导的布置：
1、提早告知指导年会的详细工夫和地点以及致辞预备和颁奖顺序布置;
2、指导及其家眷座位的布置;
3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的约请与布置
1、后期与指导确认能否有嘉宾参会，年会开端前5天与嘉宾确认行程布置及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;
2、嘉宾胸花的预备;
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、担任人应提早4小时(或更早)到酒店与酒店担任人协调会场布置事项布置;
2、请酒店人员帮助配合摆放公司指导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目中央张贴员工座次表;
4、请酒店装备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安前往
1、指导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、员工，公司包车。
能够呈现成绩及处理方案
1、路上堵车
可提早2-3个小时动身，避开顶峰期。
2、公司指导或嘉宾迟到
尽量提早去接，若迟到可先开端节目。
3、音响设备毛病
提早调试好设备保证运转正常，若呈现毛病及时联络酒店专业音响设备维修人员扫除毛病。
4、呈现醉酒
告诉其家人、冤家或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会全体分爲五个局部：指导致辞、优秀员工惩处、节目扮演、侥幸大抽奖、年集聚餐。抽奖环节会在节目扮演当中交叉到停止。
指导致辞
1、播放暖场音乐，员工签到退席，检查各自座次表;
2、公司指导及嘉宾退席;
3、收场舞蹈;
4、掌管人同时退场，收场白，复杂引见本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾;
5、董事长致辞。
优秀员工惩处
1、此项任务由人力资源部统筹布置，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;
3、提早整理好优秀员工复杂引见，做好PPT，在掌管人宣读获奖时投影展现;
4、任务人员提早预备好证书和奖金，颁奖指导和一切获奖员工预备下台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提早将获奖员工布置到舞台一侧)，顺次颁奖;
5、颁奖完毕后一切获奖人员与公司指导合影纪念;
6、获奖感言，人力资源提早告诉，建议放到总结会议上。
节目扮演
1、掌管人串词，将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后，掌管人依照事前串好词的节目单顺序顺次停止;
3、公司指导对节目停止评分，详细评分表在节目开端提早发放;
4、掌管人宣布节目评选后果;
5、节目评选分爲最才子气奖，最佳扮演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金辨别爲______元、______元、______元;
6、指导颁奖后，一切演员与颁奖指导合影，扮演节目环节完毕。
侥幸大抽奖
1、此环节交叉到节目扮演当中，由任务人员提早将抽奖号码发放和搜集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，依照顺序发放;
2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓舞奖______名，奖品爲等值物品;
3、抽奖方式采取随机抽取的方式，由公司指导停止抽奖，顺序由高等至初等，当场凭抽奖号码兑奖，如事先人不在现场，取消奖项资历，重新抽取，直到抽取终了，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟热情的音乐，调理现场氛围;
4、一切抽中奖品的员工需当场扮演节目一个，抽奖指导和中奖者合影纪念;
5、抽奖完毕后，掌管人宣布活动完毕，约请______致祝酒词, 宣告聚餐开端;
6、会务组停止会场清算，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位卸车。
年集聚餐
1、地点：与节目扮演场所在同一地点。工夫：______开端;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看上演;
3、在节目扮演完毕前非常钟与酒店担任人停止沟通，预备上凉菜;
4、明白桌长姓名和职责(调理氛围，保证员工平安)可让掌管人在台上明白;
5、______祝酒词完毕后聚餐开端。
全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐两头如有暂时添加的节目掌管人可灵敏掌握。员工借助氛围互相祝酒，指导与员工互相祝酒，衬托氛围，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
聚餐完毕，整个年会完毕。
九、留意事项
1、提早确认年会现场舞台大小，依照其尺寸制造活动横幅和背景板。
2、提早推销年会所需的物品;
3、会场需提早布置，包括布置公司指导和嘉宾入座地位和姓名台卡;
4、工夫的把控，掌管人应留意好工夫的把控，防止工夫控制节点远远超出原方案的预定工夫;
5、会务人员的任务布置，年会的详细任务会细化分解到相关责任人，确定每一项任务的担任人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提早预定等等，两头如若呈现什麼成绩需及时处理;
6、严禁酒后肇事，如若发作，公司将追查事故责任人。
十、费用预算
【公司年会策划五】
一、年会主题： ……年度晚宴
二、年会工夫
20xx年2月14日下午16:00 至 22:00
游戏工夫：16:00——18:30
晚宴工夫：18:30——22:00
三、年会地点
********酒店钻石厅
年会目的及意义
1、对20xx年公司开展成果总结，以及新年度方案、方向、目的等。
2、增强员工之间的交流，加强团队协助的认识，提升公司的综合竞争才能。
3、丰厚员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充沛的展示自我，在晚会的进程中认知自我及对企业小家庭的认同感。
5、完成指导和员工的互动，让企业各部门任务者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员
公司全体员工(办公室估量共100人，包厢座位爲：10人*10桌)
五、年会流程与布置
本次年会的流程与布置包括以下两局部：
(一) 宴前布置
16:00 全体参会员工提早抵达酒店指定地点，按指定排座就位(左排两头第三桌)，等候年会开端;
16:15—16:20 大会停止第一项，掌管人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴布置，两个掌管人，三个担任人(全场控制和布置)。
16:20—16:30 大会停止第二项，发布录音视频。
16:30—16:40 大会停止第三项，指导辨别致词。
16:40—18:30 大会停止第四项，三——四个游戏和互动环节。详细工夫布置大约如下(可依据详细状况变化)：
16:40——17:00: 游戏1:夹乒乓球 器具：乒乓球10个
游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到起点得一分，途中乒乓球掉落要回到终点重新动身，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组停止竞赛。呈现平分状况，都算获胜者。
17:00——17:20: 游戏2:占领阵地; 器具：报纸若干
游戏规则：出3队，每队6人。游戏开端后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，停止划拳，输的一方把报纸对折一半，持续站上去，直至不能站好爲止。
17:20——17:30: 吉他节目
17:30——17:50: 游戏3:筷子运钥匙链;器具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6团体一组，分爲两组，每团体嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一团体的筷子上，第一团体将钥匙链传给第二团体，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最初一团体的筷子上，爲赢。
17:50——18:10: 游戏4:猪八戒背媳妇; 器具：
游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过妨碍物抵达起点，最早抵达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。
18:10——18:30: 游戏5:3块5;
游戏规则：在游戏中，一名掌管人，游戏参与人员不限制。首先参与游戏的成员按男女距离的方式围成一个圈，手牵手，掌管人在圈两头。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。掌管人打拍子节拍，游戏的成员依照节拍个人转圈。掌管人依据状况会突然报出一个数字比方2.5元，此时游戏参与人员必需在5秒内自动组分解契合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，相互抱在一同，.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成契合2.5要求的组合的队员爲失败者，必需承受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或许扮演节目等惩罚。
其他备用游戏：
游戏6:筷子运钥匙链; 器具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6团体一组，分爲两组，每团体嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一团体的筷子上，第一团体将钥匙链传给第二团体，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最初一团体的筷子上，爲赢。
游戏7:正话反说
游戏规则：掌管人事前预备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人下去参与(团体建议)，先规则出题的字数，比方这一轮出题必需在四个字以内，“我是坏人”那麼答题人必需在5秒钟之内把方才的那句话反过去说，也就是“人好是我”，假如说不出或许说错就算失败。失败者承受惩罚。
(二) 晚宴布置
18:30—22:00 会餐正式开端
18:30 晚宴正式开端
1、 晚宴掌管人引导大家共同举杯，祝愿大家新年高兴，祝福公司的今天愈加美妙。(背景音乐)。
2、 指导敬酒。(提示指导。)
18:30—22:00 用餐时段：公司指导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。(掌管人用言语拉动各个桌和员工间接的交流。掌管人发扬。)
19:20——19:40: 游戏：七八九 器具：两粒骰子，一个骰盒 (中台要玩) 游戏规则：轮番摇骰，每人摇一次则立刻开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时停止。掌管人过渡，之后可以各桌停止。)
20:30——20:40: 开端抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖
其它：方案交叉即兴小游戏节目(详细未定)，如“抽东西”(以桌爲单位，掌管人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌爲胜)。
20:40后 掌管人可再引导各桌轮番给指导们敬酒;
指导或掌管人致词总结，晚宴完毕。
六、 年会预备及相关留意事项
(一) 年会的告诉与宣传：公司办公室对本次年会活动停止公示和宣传，到达全员知悉。
(二) 条幅的制造：红底黄字字幅，详细文字内容：“*********20xx年度晚宴”(条幅规格： 4.9m*2.3m)
(三) 物品的推销：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提早4天预备好)
(四) 现场拍照：提早布置好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照任务。(公司相机和相关人员相机。)
(五) 奖项设置：
特等奖 1名
一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名
欢乐奖 若干(作爲游戏奖励)
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