深圳公司抽奖活动策划方案三篇
深圳公司抽奖活动策划方案三篇
抽奖活动是为了活泼氛围二举行的。下面有深圳活动策划公司小编来通知大家抽奖活动方案，欢送参阅。
抽奖活动方案
为活泼晚会气氛，现场设抽奖活动，希望英唐全体员工能在冲动人心的抽奖活动中感遭到侥幸之神来临的美妙时辰;详细活动细则如下。
一、抽奖目标：
1、本次抽奖采取“时机均等、永不落空”制;
2、相关指导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;
3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共 8 名。
二、抽奖条件：
1、凡庆典当天到场参与晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参与抽奖;
2、抽奖从最低奖项开端抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开端前投入抽奖箱中。抽奖活动方案三、奖项设置：
奖项 奖金额度 数量 奖品 小计
特等奖 1000 1 红包 1000
一等奖 800 1 红包 800
二等奖 500 2 红包 1000
三等奖 200 4 红包 800
小计 8 3600
四、详细流程：
1. 庆典前一天(10 月 18 日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保存抽奖券 发放注销材料以备查;
2. 庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线 撕下保存，将抽奖卷投入抽奖箱;
3. 庆典晚会中由现场嘉宾停止侥幸抽奖，依次按晚会流程布置次第从三等 奖开端至特等奖;
4. 员工凭副卷兑奖现场领取奖品;
5. 抽奖活动中中奖员工合影。
补充阐明：
(一)关于抽奖券：
1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有 公司行政部的有效公章;
2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保管以做兑奖用。
3、在兑奖时，必需持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法辨认者、 奖券丧失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资 沿此虚线将正卷 副卷妥善保管，凭此兑奖格参与抽奖， 与副卷扯开
(二)关于兑奖：
1、此次抽奖施行现场开奖，兑奖、领奖制;
2、一切的奖品必需由自己持兑奖副券到领奖台注销领取，一概不得代领。
3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资历，奖项继续保存至下一次抽奖。
深圳公司抽奖活动策划方案二篇
一、活动主题：xx抽奖总发动
二、活动时间：2015年x月x日—2015年x月x日
三、活动地点：xx
四、活动内容：
活动期间，凡顾客在乐园一次性购币满50元即可取得抽奖券一张，满100元可取得两张，以此类推，多买多赠。另外活动期间店内一切礼品机内娃娃都要挂上抽奖券作为礼品机促销，顾客填写好抽奖券，把副券投入放置于收银台上的抽奖箱中，正券本人保存以备兑奖用，即可参与惊喜连连大抽奖活动，本次抽奖活动分为两次抽取，时间布置如下：
现场由掌管人唱票三声还不呈现则取消其本次中奖资历，需另外抽取这个奖项的下一个侥幸玩家，直到侥幸的玩家在现场为止(如不明白可查看下面细致流程)。每次抽奖的奖项设置如下：
1、2015年X月X日14：00分一切工作人员到位。掌管人不停播放抽奖时间倒计时与抽奖细节和流程。
2、2015年X月X日下午14：30抽奖活动正式开端，掌管人播送通知工作人员搬奖箱到舞台中央，当场把奖券箱的副券倒入一个大筐停止翻搅。目的为公平，公正，公开，然后再倒进抽奖箱等候抽奖开端，抽奖先从四等奖开端抽取，
如抽取到的侥幸顾客不在现场，掌管人唱票三次则把该券放在另一箱子里(注：不在现场奖票会在抽奖完毕后重新放回抽奖箱)重新抽取四等奖名单，直至获奖的顾客在现场为止。三等奖、二等奖和一等奖也同样约请两名顾客为我们抽取3名、2名和1名侥幸的顾客。(留意;抽奖开端后得奖侥幸顾客到验票台停止验票，验票奖品台要2人)。三，二，一等奖就一同排队领奖拍照纪念，市场部准备好各个奖项的凭证。
3、2015年X月X日15：00分抽奖活动完毕后，掌管人把抽取到不在现场的抽奖券重新投放如抽奖箱中放置于收银台上，保洁担任清算活动现场。抽奖活动方案4、X月X日下午的抽奖活动流程与上述相同。
5、抽奖活动全部完毕后，活动担任人把礼品签收表填单停止统计。
B、物料准备：
验票台一张，凳子2张。话筒声响一套，抽奖箱一个，小框一个(放不在现场奖券)，三等奖凭证3份，二等奖凭证2份，一等奖凭证1份。VIP年卡2张、500元会员卡一张4张、100元贵宾券10张、30元贵宾券40张。
C、场地请求：舞台左近全部清空。
D、宣传语：敬爱的小朋友们家长们， X月X日至X月X日期间凡在本店办理睬员卡即可取得抽奖券一张，参与XX抽奖总发动活动，欢乐多多!奖品多多!赶快行动起来吧!!!
深圳公司抽奖活动策划方案三篇
为活泼公司气氛，奖励员工做出好成果，起9月1号至9月30日止为评选月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在冲动人心的抽奖活动中感遭到侥幸之神来临的美妙时辰;详细活动细则如下。
一、抽奖目标：
1、本次抽奖采取“时机均等、永不落空”制;
2、相关得奖员工抽取;
二、评选事项：
1、评选准绳：公开、公平、公正;
2、评选称号：新增有效客户奖、达成目的奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖;
A：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计;
E：达成目的奖：以周为单位，新增有效客户目的达成获胜，抽奖一次，月累计。
B：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计; C：成交奖：一万以下抽奖四次;一万~两万抽奖六次;两万以上抽奖八次，月为单位;抽奖活动方案D：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作方案按时制定、乐于助人、肉体相貌佳为评选基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。
三、抽奖条件：
1、凡被评选称号内获胜者员工可凭参与抽奖，得奖次数与抽奖成正比;
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。
四、奖项设置：
五、详细流程：
1.9月1号起至 9月30日止，评选完毕，宣布评选结果;
2.得奖员工依次抽奖，分发礼品;
3. 抽奖活动中中奖员工合影。
补充阐明：
(一)关于抽奖券： 抽奖券且盖有公司的有效公章。
(二)关于兑奖： 此次抽奖施行现场开奖，兑奖、领奖制。