100多人的公司年会怎么策划？策划都包含有哪些内容？
如果想要策划一场只有100多人的年会，只要明确年会的主题和目的，然后再根据主题安排节目和参与人员，再就是安排好年会的流程即可，如果年会有要求其他合作商，还要安排好车接送，那么，100多人的公司年会怎么策划？策划都包含有哪些内容？
100多人的公司年会怎么策划
1、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力。
2、年会目的：感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。
3、年会时间安排：年会正式演出时间。
4、年会节目报名方式：及时通报名、电话报名、现场报名等。
5、参会人员。
6、年会节目要求：歌曲类喜庆、祥和、热烈的歌曲；青春、阳光、健康、向上;与以上主题相关的原创歌曲。舞蹈类：积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；具有高科技时代气息的创意性舞蹈。其它类型的曲艺节目：乐器类等。
7、年会进行流程：参会人员入场;主持人宣布年会开始;总经理董事长讲话;对年终做总结;表彰员工;表彰各部门负责人做年度工作总结与计划;对优秀员工予以表彰;为优秀员工发奖;优秀员工发言;联欢会节目表演;互动小游戏;闭幕词。
8、注意事项：明确年会的主题和目的；初步确定年会性质;提交预算；年会策划内容，分工执行；年会时间按排；年会地点选择；年会亮点。
年会策划应包括的内容
1、目标和任务。
2、行动计划和时间安排。
3、责任人及其相关的任务。
4、监控系统，包括预算。
5、资源的分配(如：财务、人力、和支持的设备和服务)。
6、有可能出现的风险以及解决方案列表。