企业在庆祝自己“生日”的时候都会策划周年庆典活动，周年庆活动除了是庆祝以外，更多的是为了吸引新客户以及维护老客户的关系，同时也可以提升品牌效应。企业的策划人员们，你们知道如何结合企业文化特色和周年庆活动做方案吗？不知道就一起来看一下把。

一、企业市场分析

在策划的时候，要做好企业自身的市场分析。在激烈竞争的市场中，自己有怎么样的优势、发展的历程。对客户的吸引力、在社会的影响等等。当然，企业想拥有自己的市场，有四个要点：1.拥有自己的特色，2.全面的管理 3.足够的市场运营资金 4.创新 。在策划过程中，策划人员要结合这几个要点，结合企业自身情况进行分析。

二、推广营销

企业要这种顾客的满意度。想让顾客满意，首先就是要做好优质的服务和产品。当然提供这些优质的服务的，就是企业内部的员工。在庆典活动之中，要以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者相结合：

1.目的：推广企业品牌，提升知名度和美誉度，增加公司的品牌影响力；加强公司员工的企业忠诚度，提高服务意识，增强工作积极性；提升公司形象，增加企业竞争力；展示企业文化，提升企业文化；提升销售额，增加利润。

2.时间：时间可以持续一个星期左右

3.地点：

4.参与人员：公司全体员工，嘉宾，顾客

5.活动主题：

三、特色活动推荐

具体活动推荐：

1.关于员工：

①评选出服务之星，奖励当月最佳服务的员工。

②征文比赛

2.关于顾客：

①产品促销。

②打折，可以迅速提高销售额，适当的打折刺激消费

③礼品、抽奖。统一印制部分店庆纪念品，有计划的发放纪念品、小礼物等，增强与客人的交流、扩大宣传面。

④设立大型宣传板，海报等、向消费者宣传公司的企业文化，增强公司在目标消费者中的影响力。

宣传工作：

在如今互联网发达的社会，媒体无疑是吸引大众眼球的媒介。企业根据不同媒介的特点，结合自身要求，把握自身市场定位和目标客户定位，有选择性的像媒体投放广告，不用片面追求广告的覆盖率。

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