企业借助周年庆典这个契机，既能提高企业的知名度，又能增强员工团队的凝聚力。这个难得的机会，怎么能错过。做好周年庆典策划的第一步，就是做好你的策划方案，快来看看这篇文章把！

活动目的：

周年庆典是企业发展的一个里程碑，是企业回顾历史展望未来的一个好时机。借此契机，企业通过举办庆典活动来用来答谢全体员工及各位支持企业的客户，向合作伙伴和大众展示良好的企业形象。

企业从开业以来，取得了令人瞩目的成绩，其销售和企业文化、企业形象得到了社会大众的认可。企业可借着开业周年之际，举行隆重的周年庆典，借周年庆带来的商机，拓展市场，创造更好的销售业绩。

活动内容：

活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，下午主题活动，晚上举行宴会。形式多样。内容丰富。

1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑，建议本次活动由XXX作为主办单位，XX公司作为承办单位

2、本次活动面各位领导、员工及嘉宾

3、活动采用新闻发布会、主题活动、联谊宴会三种形式贯穿进行：    

A．新闻发布会：邀请领导致辞，回顾企业成就，并对企业文化及特色做宣传介绍，

B．主题活动。根据企业的特色安排活动

C．联谊宴会：宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离。宴会上可自由交流。

组织安排：

1. 向嘉宾发放邀请函为最主要的渠道

2.电子邮件、电话等方式邀约其他的客户

宣传方式：

活动前期：

1.报纸杂志发布活动预告，采取软文形式介绍企业及周年庆活动

2.结合企业形象宣传

3.电视广告等推广方式进行有效推广。

活动期间：

1.新闻发布会：陈述业绩以表明企业的雄厚实力；现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟，与企业的文化底蕴相结合。

2.主题活动

3.联谊宴会：发放项目以及企业相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺利圆满。

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