大公司策划年会有大公司土豪的玩法，小公司有小公司省钱办年会的策划。

优秀的年会策划，既宣传了企业的公司文化，同时也是对企业，公司一个美好未来的既定，更加坚定员工的信念，大大提高员工的归宿感。小编亲临几次小公司的年会，也是玩的不亦乐乎。

1、提前订好年会吃饭的场地。

省钱办年会，可以考虑一些特色的地方吃饭，可以选择CBD或平时工作区域的附近吃饭，因为这些工作区域，平时主要是周中午饭聚集点，周末或晚餐，聚餐的人数比较少。所以选择这些区域作为年会吃饭的场地，可以比各大星级酒店便宜实惠。

2、根据年会吃饭的场地大小，可以合理安排是吃饭与节目在同一时间段，还是分为上下半场，不同场合。

如果年会吃饭的场地只适合吃饭，那么就安排年会的下半场活动，例如酒吧或KTV，最好在年会吃饭场地附近。步行能到达。因为要省钱来策划年会，所以布置方面可以上淘宝购买或上趴比库活动策划网来参考别人的案例来采购。如果想让员工不会因为布置的简陋或省钱而感到一丝丝失望，建议年会的布置或节目流程安排方面更加用心和细致，负责布置地方和需要表演的节目都由公司管理层，领导和老板来亲自操办。如提前到场布置，在入门处亲自迎接每一位员工，感激他们一年来的辛勤付出。如果年会的吃饭和下半场是分开地方进行的，建议由各个领导层亲自护送（无论是驾车，还是步行）。这样不仅可以让员工欢乐感受到公司的用心，也可以让大家更加团结，更能凝聚在一起。

3、年会的节目，推荐是多人一起参与。

先由领导到头简短讲话，表示感激。然后直接进入主题。节目的环节由多种，类似数字竞猜，猜拳泼水等有意思的活动。让领导和老板先接受惩罚,带动气氛,关于年会游戏节目方面可以多参考趴比库活动策划网的案例和节目推荐。

4、最后年会结束,一定要保证好各位同事的人身安全。

确保大家安全到家。确认无误之后，再给大家发个小红包。来个最后的高潮。最好年会第二天能给大家放半天假。这样，大家就更加感激老板的周到与体贴了。

这样的小而美的年会策划，也同样让各位参与的同事，感受到温暖和关心，为公司来年的工作更加拼搏和努力。