2019年最新的公司年会策划书
时间不等人，2018年又挥手辞别了，我们也将迎来一年一度的公司年会，那么在年会的策划方面，你有哪些好的思绪计划吗？假如没有，无妨来参考以下的公司年会策划计划：
篇一：
2019年公司年会策划书
一、年会的意义：
1、年会的纲要:为了父母的笑容，我在努力的路上!
2、筹办准绳：怎样让员工有觉得就怎样来！
3、企业的灵魂：运营好员工的动力，协助员工完成幻想，顺便完成老板的远大幻想！
4、年会的中心：让员工明年在公司拼命做事！
二、年会的目的：
①拉发动工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有觉得；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激起员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，疾速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要约请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到崇高，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传送一个印象！
b、能够约请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来感动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力气
a、约请几位商家协作同伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的自信心及依赖度。
b、约请几位中央相关部门的（或者行业）指导，向他们展现我们的文化及对中央（或者行业）的拉动性和奉献度（如：我们要成为某地域的征税大户等）。
三、会场的布置：
1、有好的声响和好的环境，能让大家一同就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展现，愿景，任务，口号，以展架的方式展现在年会现场，并经过员工展现表现）。
3、座位布置分离天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场前方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看一切员工展现、扮演。
（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的准绳，以此来激起员工的动力，当业绩前十名在现场看到本人的个人照片，心里一定会发出一股激烈的崇高感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向无敌”。）
四、拟邀嘉宾
1、员工：请求全员必需列席参与，不能请假。
2、我们公司的各部门指导。
3、客户：尽量约请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、表现优秀的员工及主管父母：倡导孝文化。
5、重量嘉宾：中央指导或者行业内知名人士等（可提早说为神秘嘉宾）。
五、岗位布置
1、成立特地会务组：
公司年度大会最重要的参与者是员工不是指导，一切的指导必需为员工效劳，每位指导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎样办！
1）会务总监：
2）场外：签到组二人（同时担任茶歇）
3）场内：
4）掌管人：
5）男女DJ:
6）担任在场后给一切前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7）灯光摄影：
8）物资：
9）白板组：
10）迎宾组：
11）礼炮手：
2、盘绕流程停止采购。
所需求所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提早两天配齐！
六、详细流程：
1、全员到签四处点名，布置岗位（请求会务组的一切成员必需着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由掌管人引导，红地毯两侧主管们热烈欢送同伴们、嘉宾入场，由掌管人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放十分十分动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
4、掌管人上场，做自我引见和热场，同时引见到场的各位嘉宾
5、掌管人带动全员先来一或两支收场舞（由一切的指导上前领舞！）
6、播放年度视频（全年回忆）
7、颁发奖励，掌管人逐次约请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可交叉一些文艺节目)
A、业绩前十名（从十到一的次第约请前十名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且能够感染四周的人，带动四周人的状态）
C、无私贡献奖（公司里平常默默无闻，但却默默的为公司贡献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司一切的部门参选，评选规范由公司商榷决议）
E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关怀最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、最大奉献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的）
H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且能够感染四周的人，带动四周人的状态）
I、提升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展现，向在场一切的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决计，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。
10、让各部门定明年业绩目的。
11、中央指导发言或者相关指导发言（掌管人一定要把指导塑造到位，让指导快乐。能够提早与其沟通，也能够忽然攻击，视指导的脾气来决议，中心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样掌管人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的了解。
13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件）
14、公布2018年的各项奖励机制（要明晰要透明，要让人了如指掌，不可模糊不清）
15、老板做总结鼓励性发言！将全场一切人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场一切的人点燃就能够了！）
16、掌管人宣布大会正式完毕；
17、晚餐（中间可交叉一些文艺节目）
七、重点备注：
1、掌管人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；
3、每一个上台者都必请求走上红地毯；
4、每一位上台者聚光灯必需配合；
5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的分配；
6、DJ师、礼仪小姐和掌管人对接每个环节；
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的中心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事情举行严重而盛大的典礼，一切获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，掌管人提示感激的话要少说！（每个领奖的人挑本人喜欢的人用本人最喜欢的方式给本人颁奖）。
8、感恩文化：
①感激父母哺育之恩。
②感激客户协助本人完成幻想。
③感激公司给我平台。
2019年公司年会策划书篇二：
辞旧迎新之际，为展示公司一日千里、蓬勃开展的良好风貌，促进友谊、加强凝聚力，公司将举行20xx年度总结惩处暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来勤劳的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结惩处暨20xx年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)：
本阶段主要完成年会计划策划、通知发布。
(2)年会谐和及停顿期( 年 月 日至 月 日)：
本阶段主要完成布置表、声响肯定、物品购置。
(3)年会倒计时期( 年 月 日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、掌管人、节目单等全过程肯定。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日
三、年会地点：(待定)
四、年会目的：
(1)对20xx年公司开展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等。
(2)增强员工之间的交流，加强团队辅佐的认识，提升公司的综合竞争才能。
(3)惩处优秀，经过奖励方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰厚员工生活，答谢全体员工一年以来付出的勤劳努力。
(5)让员工充沛的展示自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)增强指导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：(待定)
公司全体人员，约 人左右。 参会人员
六、年会设置奖项：(待定)
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程
2019年公司年会策划书篇三：
一、年会主题：
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分
会议时间： 09:10——11:10
午宴时间： 12:00——14:00
迎新年会时间：14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点：公司
午宴地点：xx
年会文娱地点：xxKTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与布置
本次年会的流程与布置包括以下两局部：
(一)年终总结会议
09:00—09:10 全体参会人员准时抵达公司参与会议。(组织签到)
09:10—09:25 大会第一项：由总经理何雄先生掌管(会议)，致开幕辞。
09:25—10:30 大会停止第二项，各部门及各项目担任人分别做年终述职报告。
10:30—11:10 大会停止第三项，总经理做总结性发言。
11:10—14:00 大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00 午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。
(二)午宴布置
12:00—12:10 午宴正式开端：午宴掌管人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00 用餐时段：
14:00—18:00 文娱时段：
18:00—20:00 晚宴时段
(一) KTV时段:
游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片
游戏规则：由xxx组织提早将成语标签贴在KTV里面有， 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太契合奖励一杯酒或一杯水。
1、 由掌管人约请总经理xxx引领全体员工唱
2、 公司总经理xxx为大家献上一曲
游戏3：踩气球;(道具)：100个气球
游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，
掌管人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水
游戏2：击鼓传花; 用具：新年不祥物
游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年不祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开端依次传花，至鼓中止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台扮演节目(有抽奖时机)或则奖励一杯酒(无抽奖时机)或一杯水(无抽奖时机);偶尔假如花在两人手中，则两人可经过猜拳或其它方式决议胜负者。
掌管人率领全体员工一同合唱一首《 明天会更好》
侥幸抽奖活动：用具：抽奖箱、红包
有掌管人率领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。
最后掌管人约请全体员工上台合影纪念