公关活动策划：执行力让你与众不同
在公关这个行当里，我们永远生存在新的本人的过程中。这个改动的过程所带来的痛苦和成就感都足以令人入迷。
其实，工作跟老板、指导、小组都没什么太大关系，工作是你本人的事情。搞分明这一点，你的工作态度就会严肃很多：以普通本科生计算，活了22年，读书读了18年，就是为了工作。踏入社会伊始就是你漫长的职业生活的第一步。这么想想，工作这件事理应比读书、考试、泡妞都更重要。假如你只是打工，ok，公关行业真的是不太划算。
为什么公关总是在强调执行力?
由于和别的行业相比，我们最大的能量就是人才。公关兼容并蓄，公关门槛低，但是公关也很难出头。可能有人做了一辈子，最终就落寞地当了一辈子小角色。公关称誉野心，但公关更喜爱踏实的志向。
你看到茫茫人海的新人，看到本人是其中一员，你在想：我拿什么和他人不一样?最真实的，凭什么我3年之后会比他人拿更多的薪水。这取决于你的价值。而关于新人来说，从经历上讲，你的价值为负;从人脉关系上看，非拼爹子女竞争优势不明显。比对之后，你本人也发现了：态度和执行力是你初入职场的护身符。
执行力到底是什么意义?难道我干得还不够好么?其实有时一定：
1、执行力的确与踏实肯干能吃苦有关，但更重要的是与聪明地干活有关。公关行业不是搬砖，很多时分选用更有效的工作办法能够为整个流程俭省时间。聪明的干活，其实指的是在执行过程中要动脑子。比方让你去联络名单上的10个人，那么沟通要点、联络方式树立、每个人的名字位置作用、什么时间联络等等细节都会表现你执行力强的一面。
2、执行力不单独存在，优秀的执行力和你心中的全局观念有关。典型的流水线工人的思绪就是：我拧了一辈子螺丝钉，但我不晓得它们最终是什么东西。过于疲惫的执行人员也常常会堕入这样的处境。你只是搭了舞台、联络了几十个嘉宾等等，一切都做得妥妥当帖，但是你不晓得这些到底有什么用。难道只是客户请求么?只是BOSS说的么?你把工作会议看成例行公事，那么工作就只能给你一个拧螺丝的位置。每次拿到筹划案、流程表、岗位守则的时分，你要做的不只仅是找出属于本人的工作，更要学会张望你在整个方案中处于一个什么位置。这样你打电话的时分就不会疲惫，而会竭尽全力争取最重要的那个嘉宾。或者，你看到了本人的工作忽然改动，有一个小小的闪光和更新的时机——或许，那就是你职业生活的又一个新角色。
3、执行力与学习才能高度相关，快速、精确的学习能让你脱颖而出。同是菜鸟新手，他人学3次才干学会，你学1次就能半单独担纲。这就是学习才能。在公司里，你有幸碰到一个好的师父带着，很侥幸。但假如不幸，你没有固定的师父，又没有人每天赶着你进步。最快站稳脚跟的方法就是你能疾速学习到公司的经历，并将之发挥到极致，尽快可以独立担纲。记住，当你还是新人的时分，不明就里的自觉创新是十分风险的。学习才能其实并不是天生的。它请求你在还没有接触到下一步工作的时分就主动学习了足够多的储藏学问，这样，你才干成为一点就透的聪明。所以，其实学习才能不是聪明，而是人前人后默默的吸收、吃苦、踏实。
4、执行力就是细节。什么是细节?细节就是成败。当我们有了明白的目的和方案之后，能做的就是踏踏实实地完成每一天、每一步的圆满。细节，不只是你对什么人说了什么话，不只是摆正了歪掉的板子，或是整理了混乱的线路;还有更重要的，是你如何在执行的过程中重复审视、重复检验、重复发现流程中的破绽，从而成为至关重要的细节。细节其实是一种绅士风度：精致、为别人着想，看重全局。你所秉持的关于细节的态度，将是你工作、生活、为人的一局部。
5、执行之后的时间是你的第二战场，擅长总结反省是你成为leader的前奏。大活儿干完了要干嘛?庆功、喝酒、休息一下。这或许是他人都在做的事情。嘴里说着啊啊啊终于能休息了。但是实践上，大局部人都卡在了这个时分止步不前。执行之后需求的是总结、落实、完善手册、反省弥补等工作。而这些工作通常是由leader在做的事情，别觉得他人抢着做了这些事情就是苦头。事实上，假如你愿意本人写一份结案报告并试着用客户的角度去审视这件事(就是那种挑刺儿扣款的角度)，你会发现，工作中还有无尽的中央能够改良。电通《鬼十则》中说过：所谓效劳，就是要时辰最大限度地开动脑筋，注意五湖四海，不留丝毫疏漏。
6、执行力之后，是该考虑你想做什么的时分。一个活动、一个媒介推行、一个岗位.....当你做完了这一切之后，你能够静下来想想：这到底是不是本人想要的?你是享用整个现场的把控感?还是更享用在幕后的一切谋划?是享用与人沟通交流?还是更享用一切为我所用?这种问题，比拟理性、比拟贴切的答复了你关于在公关行业里，我到底要做什么的问题。同理，这些问题的答案也只要在亲身阅历、竭尽全力之后才干得到精确的答复。所以，中止去问他人我该做什么吧，问问本人，你的感受会通知你一切。
7、执行力指的不是你干了什么，而是你做了什么有益的事情。接到任务后，100%的执行到位并不是最终目的。100%的执行只能阐明你是一个合格的公关人，并不能为优秀做注脚。在100%的执行之上，还要加上做有益的事情。有益于团队，有益于士气。有益于处理问题，也有益于深思缺乏。等等，当你的做有益的事情成为团队中不可或缺的一局部之时，你也就成为了那不可或缺的主干。
祝一切努力得到应有的报答与尊重，祝一切所学所思可用，祝一切不放弃都得偿所愿。